La maestría en Psicología mención Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional, plantea realizar vinculación con la sociedad a través de dos formas principales: proyectos de investigación y proyectos de servicio al medio externo.

• Proyectos de investigación: Aunque el presente programa constituye una Maestría de tipo profesionalizante, en el mismo se acepta la posibilidad de realizar proyectos de investigación que constituyan trabajos de titulación de los maestrantes. En articulación con el estudio de necesidades, estos proyectos serán propuestos y ejecutados tomando en cuenta problemáticas y temáticas identificadas en las diferentes organizaciones de la Zona 3, y que beneficiarán a la colectividad.
• Proyectos de Responsabilidad Social Universitaria de servicio al medio externo: El presente programa de Maestría plantea como proyectos de vinculación la oferta de asesorías, seminarios, talleres, y otro tipo de intervenciones como apoyo al desarrollo de colectivos y organizaciones que por su misión propia y falta de recursos requieren apoyo gratuito en temáticas relativas a “Comportamiento Humano” y “Desarrollo Organizacional.

Líneas de Investigación del programa: La investigación en este programa de maestría se enfoca en el modelo de investigación acción, el mismo que describe situaciones específicas en el contexto de la organización, entenderlas y generar un cambio social, a la vez de incrementar el conocimiento teórico, académico y científico. Las dos líneas de investigación del programa guardan relación con los dominios académicos y líneas de la PUCE.

• La línea 1 de investigación del programa: Desarrollo humano y capacidades, comprende el estudio de las teorías de desarrollo humano, su aplicación y efecto en contextos organizacionales.
• La línea 2 de investigación del programa: Desarrollo organizacional y estrategias, estudia las teorías relacionadas con el campo del desarrollo, cambio y aprendizaje organizacional entre otros. Explora y examina modelos, programas y buenas prácticas organizacionales que guíen a la empresa hacia la adaptación y capacidad para enfrentar el cambio constante en los macro entornos.

Para obtener el título profesional de maestría, se requiere:

• Aprobar el plan de estudios correspondiente.
• Cumplir con uno de los dos tipos de trabajo de titulación: proyectos de desarrollo o artículo profesional de alto nivel.
• Presentar, defender y aprobar la defensa del proyecto de desarrollo, o enviar y ser aceptado el artículo profesional para su publicación.

• Ingeniera financiera, contadora pública, auditora

Correo electrónico: earroba@pucesa.edu.ec

• Licenciado en Teología
• Maestría en Teología Latinoamericana
• Magister En Docencia Universitaria Y Administración Educativa

Línea de Investigación: Ética profesional. Ética y pedagogía.

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: jguerra@pucesa.edu.ec

• Psicóloga Industrial
• Magister en Literatura infantil y juvenil
• Magister en desarrollo de la inteligencia y educación

Línea de Investigación: Psicología organizacional

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: lgonzalez@pucesa.edu.ec

• Doctor en Psicología Industrial
• Master en Administración de Empresas

Línea de Investigación: Psicología organizacional. Grupos laborales

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: amunoz@pucesa.edu.ec

• Doctora en Psicología Industrial
• Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Línea de Investigación: Psicología organizacional. Investigación

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: wriera@pucesa.edu.ec

• Magíster en Psicología
• Máster Universitario en Investigación en Psicología

Línea de Investigación: Investigación, Riesgos psicosociales

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: alarzabal@pucesa.edu.ec

• Magíster Universitario en dirección y gestión de recursos humanos.
• Magíster en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional.

Línea de Investigación: Comunicación institucional, Riesgos psicosociales

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: mbustillos@pucesa.edu.ec

• Máster en Administración
• Máster en Estadística Aplicada

Línea de Investigación: Administración, Investigación

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: ejsantamaria@pucesa.edu.ec

• Master of Arts
• Ph.D. Leadership Studies

Línea de Investigación: Liderazgo

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: jmcclellan@pucesa.edu.ec

• Licenciatura en Psicología
• Máster en estudios Organizacionales

Línea de Investigación: Estudios organizacionales

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: jlabarthe@pucesa.edu.ec

• Psicólogo indusrial
• Magister en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

Línea de Investigación: Intervención organizacional

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: heparedes@pucesa.edu.ec

• Magíster en Psicología
• Doctora en Psicología (PhD)

Línea de Investigación: Cultura organizacional, Clima organizacional

Dirección en donde se encuentre la red del investigador:

• ResearchGate

Correo electrónico: mgarcia@pucesa.edu.ec