- DIRECTORA DE ESCUELA
Mg. Lucia Almeida Marquez
Correo: lalmeida@pucesa.edu.ec
Contacto: (03) 2994840 Ext. 1301SECRETARIA DE ESCUELA
Ing. Patricia Analuisa
Correo: panaluisa@pucesa.edu.ec
Contacto: (03) 2994840 Ext. 1302


Perfil Profesional
- Promocionar y prevenir la salud mental en las organizaciones.
- Evaluar, diagnosticar, seleccionar y organizar el talento humano.
- Formular estrategias para la modificación de actitudes y conductas individuales o grupales y diseñar sistemas de comunicación organizacional.
- Planificar y capacitar para alcanzar y entender los objetivos y comportamientos organizacionales, así como investigación en las ciencias psicológicas y administrativas.
- Promover un desempeño ético acorde con la Responsabilidad Social Organizacional.
- Apoyar en la planificación de programas de seguridad e higiene mental laboral.
Campo Laboral
El objetivo del programa es formar profesionales capaces de establecer políticas de administración y desarrollo del talento humano en diferentes sectores socioeconómicos. Los estudiantes tendrán un perfil profesional que les permitirá:
- Evaluar, diagnosticar, seleccionar y organizar el Talento Humano en las instituciones.
- Dirigir, planificar, y capacitar para alcanzar objetivos organizacionales.
- Realizar consultorías sobre desarrollo organizacional; asesorar sobre el comportamiento humano en las empresas.
- Investigar en ciencias psicológicas y administrativas.
- Sus áreas de desempeño podrán ser organizaciones públicas y privadas, centros de enseñanza e investigación, consultoras privadas.
Campo Ocupacional
El campo de acción del Psicólogo Organizacional es de amplio espectro y demanda mejorar la calidad de vida organizacional desde una visión integral, alude al trabajo multi e interdisciplinario; la gestión del licenciado en Psicología Organizacional contribuirá al ámbito de prevención, manejo e intervención en temas de riesgos psicosociales, promoción y desarrollo de entornos organizacionales favorables para la salud y la vida, en organizaciones privadas y/o públicas, en sectores educativos, de comercio, de servicio y/o producción.
Puede estar en cargos de gerentes, analistas, asistentes en el área de Talento Humano, así como en la asesoría particular y/u organizacional.

REQUISITOS DE GRADO
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
- Aprobar la malla curricular
- Aprobar una de las modalidades de titulación (Desarrollo de un trabajo de integración curricular, Examen complexivo)
NIVELES DE INGLÉS
- Aprobación del nivel de suficiencia en el manejo de una lengua extranjera, al menos el nivel correspondiente a B2 del Marco Común Europeo de referencia para las lenguas. (6 niveles)
VINCULACIÓN
- Cumplir con las horas de vinculación con la sociedad (120 horas).
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
- Prácticas o pasantías preprofesionales (240 horas).
REQUISITOS
- 2 Copias y Original de Título Bachiller
- 2 Copias a color de la cédula de identidad y papeleta de votación.
- 2 fotografías tamaño carnet
INVERSIÓN
- Accede a facilidades y formas de pago.
- Aplica a becas y descuentos.
FECHAS DE INSCRIPCIÓN, MATRÍCULA E INICIO DE CLASES
INSCRIPCIÓN
- Desde el 27 de mayo hasta el 26 de septiembre de 2024
MATRÍCULAS
- Ordinarias: desde el 02 hasta el 26 de septiembre de 2024
- Extraordinarias: desde el 30 de septiembre hasta el 02 de octubre de 2024
INICIO DE CLASES
- 30 de septiembre de 2024.